Serveur - Serveuse de Restaurant H/F The Holly's Diner
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Vous êtes prêt à vous investir sur le métier de serveur en restaurant H/F?
Vous êtes à l'aise dans la relation clients et êtes prêt(e) à développer vos compétences sur ce métier
Vous assurerez dans un premier temps la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le run, le bar et ensuite vous ferez prise de commandes et le service. Service à table rapide.
Vous travaillez en équipe et en horaires découpés.
Possibilité de mobilité dans les différents restaurants HOLLY'S DINER et évolutions possibles
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,sens de la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,sens de la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MRJT
