SATEP recrutement

Alternance - Chargé de Recrutement H/F SATEP

  • Paris 9e - 75
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe et accompagner les sociétés dans leurs recrutements.


Encadré(e) par notre Référent RH, vous participerez activement aux recrutements du réseau SATEP :

  • Rédaction et diffusion d'offre sur les jobbards
  • Tri des candidatures
  • Réponse aux candidatures
  • Sourcing
  • Préqualification
  • Rédaction de compte-rendu d'entretien
  • Prise de référence
  • Gestion de la base de données candidats

Les missions pourront être évolutives en fonction de l'appétence et des envies de l'alternant(e).

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5)
  • Une expérience dans le recrutement est indispensable Idéalement dans le secteur du bâtiment
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et bon relationnel
  • Dynamique
  • Organisé(e)
  • Sens du service et esprit d'équipe

Bienvenue chez SATEP

SATEP est un réseau de sociétés basées dans toute la France et spécialisées dans la rénovation énergétique (pompes à chaleur, ventilation, énergie solaire, etc.).


La mission du réseau : accélérer la transition énergétique en rendant les bâtiments plus économes, durables et confortables.


La mission des salariés de SATEP : accompagner les PME du réseau dans les fonctions supports (marketing, communication, tableaux de bord, finance, administratif, RH...)


Infos complémentaires

Durée : 1 an
Lieu : Paris 8e (métro Madelaine Ligne 14)
Indemnité : conventionnelle
Prise en charge à 100% de la mutuelle et de l'abonnement de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une préqualification téléphonique RH

  • Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

  • Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

  • Puis 1 entretien avec le dirigeant

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 3665987/30172371 ACDR/75P

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