Second - Seconde de Cuisine H/F Resto From
- Guipavas - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Situé à Guipavas dans un quartier d'entreprises, le restaurant propose des recettes fromagères cuisinées avec des produits frais et de saison.
Vous exercerez sous la responsabilité du chef de cuisine. L'équipe est compétée par un plongeur.
Vos missions:
- seconder le chef de cuisine, l'assister dans la réalisation des plats
- garantir la qualité de plats
- respecter les normes HACCP
- participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe
- participer à l'entretien de la cuisine
Profil recherché:
- CAP cuisine obtenu
- Justifier de 2 ans d'expérience minimum en cuisine traditionnelle après obtention du diplôme
- Etre force de proposition
- Savoir travailler en autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Horaires:
Vous travaillerez du:
- lundi au jeudi de 8h à 16h
- le vendredi de 8h à 16h et de 18h à 23h
Pas de travail le samedi et le dimanche.
Le restaurant ferme :
- 3 semaines en aout
- 1 semaine entre noël et le 1er janvier
- 1 semaine pendant les vacances d'hiver ou de printemps
Le poste est à pourvoir à compter de début octobre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Chaîne du froid,Législation alimentaire,Modalités de conservation des produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Favoriser un environnement de travail collaboratif,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Assurer la propreté de la zone de travail,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement,Préparer des plats culinaires,Concevoir des recettes et menus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LFGB
