Data Analyst & Bi H/F Transavia France
- Orly - 94
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de la compagnie aérienne Transavia France, la cellule transverse Data & Analytics (D&A) optimise le pilotage de la performance en développant des solutions d'analyse et de visualisation pour les décideurs et analystes métiers. Dans un contexte de forte croissance, l'équipe D&A recrute un(e) Data analyst BI pour développer des outils d'aide à la décision pour diverses directions de la compagnie (directions commerciale, exploitation, finance).
A ce titre, vos principales missions seront :
Recueillir les besoins de développement auprès des métiers, clarifier les exigences et définir les spécifications.
Interroger les bases de données pour extraire les données nécessaires. Mesurer la qualité des données et appliquer les correctifs si besoin.
Concevoir des tableaux de bord totalement automatisés en utilisant l'outil Microsoft Power BI (conception des modèles de données, création des KPIs, data visualisation).
Challenger les analyses métier actuelles (croisement de données, nouveaux indicateurs, études statistiques approfondies).
Développer et maintenir des outils de traitement (Python) pour l'optimisation des processus métiers.
Collaborer étroitement avec les équipes Data Intelligence de Transavia Pays-Bas pour faire évoluer les best-practices autour de l'activité Business Intelligence et améliorer la qualité de la donnée.
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KZPC
