Chargé d'Affaires - Occitanie - Paca H/F Reca France
- Marseille - Montpellier
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur.
Les missions du poste
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer activement à notre développement ?
Nous recherchons :
1 Business Developer (H/F) - secteur Occitanie/PACA
Rattaché au Responsable de District, vos principales missions seront :
Développement du « service » Reca MAXMOBIL (système d'aménagement de véhicule permettant de stocker, d'organiser et de mettre à disposition l'outillage et les consommables) auprès de nos clients en coordination avec les commerciaux du secteur
- Etablir une relation de confiance avec tous les partenaires dans le cadre de cette fonction transverse : prospects, clients, commerciaux terrain h/f, manager, service interne...
- Négociation & signature de nouveaux contrats
- Gestion du back office : étude, relation avec nos partenaires installateurs et suivi des installations
Reporting des projets en cours, résultats et plan d'action
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur.
Le profil recherché
Vous avez l'âme d'un conquérant, une solide expérience du terrain et l'envie de transformer chaque obstacle en opportunité ? Rejoignez-nous pour relever des défis à la hauteur de votre ambition.
De formation supérieure, fort d'une expérience commerciale et d'une réelle maîtrise de la négociation, vous savez bâtir un réseau solide grâce à votre excellent relationnel. Organisé et autonome dans la gestion de votre secteur, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre volonté d'atteindre des objectifs ambitieux. À l'aise avec les outils numériques, vous cherchez aujourd'hui à mettre votre talent de vendeur au service d'un nouveau défi : votre profil nous intéresse !
Infos complémentaires
Notre offre :
Société à taille humaine, avec un esprit start-up, labellisée Happy At Work
Salaire fixe + commissions
Véhicule de fonction
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Mutuelle/Prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si le CV est sélectionné, appel téléphonique pour préqualification
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Entretien visio ou en présentiel avec un recruteur h/f
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Si entretien concluant, envoi de tests prédictifs à réaliser par internet
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Immersion et deuxième entretien
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Si période d’immersion concluante, dernier entretien avec le recruteur et le manager
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Reca France en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4315448/30154261 CD/59L
