Assistant Commercial - Organisation de Tournées H/F Rafy Gold
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Assistant(e) Commercial(e) / Organisation de tournées
Entreprise : TRADING EL - RAFY GOLD
Lieu : Lyon 6e
Type de contrat : CDI 39h
Salaire : 2200 € brut
Vos missions
Rattaché(e) au service administratif et organisation de tournées, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Création de tournées de commerciaux
- Organisation des plannings de nos commerciaux
- Saisie informatique
- Reporting
- Gestion des urgences
- Secrétariat
- Prospection téléphonique B to B
Ce que nous offrons
- Un poste en CDI (39h/semaine)
- 2200 € brut/mois
- Un environnement de travail dynamique, avec une équipe bienveillante
- Une intégration rapide et une montée en compétences assurée
- Des missions variées et une réelle autonomie au quotidien
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez RAFY GOLD !
Le profil recherché
Profil recherché
Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une maîtrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office, est essentielle.
Nous cherchons une personne rigoureuse, réactive, à l'aise dans la gestion des urgences et avec un bon sens de l'organisation.
Bienvenue chez Rafy Gold
Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI sur notre site basé dans le 6eme arrondissement de Lyon pour compléter notre équipe.
Infos complémentaires
Infos complémentaires
- Formation interne complète à nos méthodes et à nos outils.
- Évolution rapide possible vers des postes à plus fortes responsabilités ou vers d'autres fonctions commerciales.
- Une ambiance dynamique dans une entreprise en pleine croissance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange en visioconférence : faisons connaissance (parcours, motivation, poste)
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Premier entretien au siège avec un chargé de recrutement (visite locaux)
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Entretien final au siège : rencontre avec un membre de la direction
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Prêt(e) à nous rejoindre ? Retour rapide et décision finale sous 10 jours maximum
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Publiée le 04/09/2026 - Réf : 3252887/30146678 ODTPDRD/69L
