Chargé d'Affaires Prototypes H/F MBDA

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rattaché au service d'Unité de Fabrication Rapide (UFR), vous alliez travail de bureau et travail en atelier pour accompagner le briefing et la mise au point des sous ensembles (atelier doté de machines d'usinage à commande numérique, moyens de contrôles et postes de montage).
Ce poste est actuellement en journée et nécessite des déplacements chez des sous-traitants locaux et nationaux plusieurs fois dans l'année ( déplacements souvent inférieurs à une journée).
A partir de la demande de travaux, exprimée dans le système d'information, proposer une solution technique pour réaliser la pièce ou le sous-ensemble demandé :
- Établir le devis et le cycle de fabrication de la pièce ou du sous-ensemble à réaliser.
- Analyser les risques techniques des demandes confiées afin de proposer les alternatives à mettre en oeuvre pour les actions relevant de son périmètre de compétences.
- Alerter sur les risques non techniques des demandes confiées (organisation, ressources internes/externes, etc.)

Dans le cadre d'une réalisation en interne :
- Mettre en place le processus complet de réalisation : création de la gamme, définition des outillages nécessaires à la réalisation de la pièce, en collaboration avec le responsable de l'unité de fabrication rapide, le Préparateur Méthodes Opérations/Techno (programmeur) et l'usineur proto de l'Unité de Fabrication Rapide (UFR).
- Enrichir les systèmes d'information (DMPO, SAP).
- Planifier avec le responsable de l'unité de fabrication rapide, la réalisation de la demande dans l'atelier.
- Assurer le suivi de fabrication complet de la pièce ou du sous-ensemble à réaliser.

Dans le cadre d'une réalisation en externe :
- Effectuer le choix du sous-traitant parmi un panel défini puis piloter la commande de sous-traitance en assurant le suivi de réalisation
- S'assurer de la prise en charge de la commande et de la bonne réception des pièces/sous-ensembles dans les délais impartis
- Recueillir et vérifier la complétude des informations techniques (certificat de conformité, de matière, ...) permettant la validation de la pièce réalisée

Suivi d'affaires :
- Renseigner l'outil de supervision des affaires afin d'effectuer le bon niveau de reporting client et hiérarchique
- Suivre la performance (coût, délai, qualité) des demandes confiées
- Formaliser son retour d'expérience en matière de prototypes pour transmission auprès des préparateurs méthodes des secteurs concernés
- Gérer la nomenclature des sous-ensembles et assurer la gestion des configurations applicables et réalisées.

Conformité des produits réalisés :
- Solliciter le contrôleur qualité du secteur ou un prestataire externe pour vérifier la conformité de la pièce ou du sous-ensemble
- Garantir la conformité de la pièce et de la complétude du dossier auprès du service qualité pour acceptation.
- S'assurer auprès du bureau d'étude et des qualiticiens du traitement des non-conformités en lien avec les articles ou sous-ensembles ainsi que les évolutions techniques.

Actions transverses :
- Apporter, en cas de problème technique, un appui aux opérateurs et aux préparateurs méthodes opérations, sur les pièces en fabrication.
- Apporter les résultats de ses analyses dans le cadre des actions de co-ingénierie avec le Bureau d'études, afin d'assurer la fabricabilité des prototypes (proposition changement de design, proposition choix technologiques, proposition changement matière).
- Assurer une veille technologique pour le service (participation aux forums, aux salons, recherche d'innovations à déployer...)
- Participer aux investissements des moyens de l'UFR (rédaction de cahier des charges, participation à des salons, choix des moyens, implantations, fonctionnement...) et remonter ses propositions au responsable UFR.
- Participer aux chantiers amélioration continue (5S, ...), déployer et suivre les actions identifiées lors de ces chantiers.
- Assurer le pilotage des plans d'actions relevant de sa responsabilité et impliquer les fonctions concernées par la mise en oeuvre des actions à réaliser.


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...