Commercial Indépendant H/F Schmider Training
- Athis-Mons - 91
- Indépendant
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, notre centre de formation professionnelle recherche des commerciaux indépendants (H/F) pour développer notre portefeuille clients auprès des entreprises.
*Vos missions :
Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en formation ;
Présenter nos différentes offres de formation professionnelle ;
Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
Assurer le suivi commercial de vos prospects jusqu'à la concrétisation des dossiers ;
Participer activement au développement commercial du centre.
*Profil recherché :
Vous avez un excellent relationnel, le goût du challenge et une réelle fibre commerciale. Une expérience dans la prospection ou la vente B2B est appréciée. La connaissance du secteur de la formation professionnelle constitue un plus.
Vous exercez votre activité avec un statut de travailleur indépendant et organisez librement votre activité commerciale.
Rémunération :
*La rémunération est entièrement variable et directement liée aux performances commerciales. Elle se compose de trois niveaux de rémunération :
Commission individuelle sur chaque dossier réalisé : une commission est versée pour chaque nouveau client apporté et chaque dossier commercial concrétisé.
Prime sur objectif mensuel individuel : une rémunération complémentaire est versée lorsque les objectifs commerciaux fixés mensuellement sont atteints.
Prime liée au chiffre d'affaires global : une rémunération supplémentaire peut être attribuée en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires global définis par l'entreprise.
Ce système de rémunération permet ainsi de valoriser à la fois les résultats individuels du commercial, l'atteinte de ses objectifs mensuels et sa contribution aux performances globales de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 212VCCP
