Chargé de Recrutement en Alternance H/F
- Beaugency - 45
- Alternance
- 2 ans
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B et véhiculé
Les missions du poste
[Alternance] Chargé(e) ou Consultant(e) en Recrutement H/F
#Lieu : Beaugency (45) - Résider idéalement à moins de 50 minutes de l'agence - Permis B et véhiculé
#Type de contrat : Alternance en contrat d'apprentissage
#Rythme souhaité : 1 jour en école / 4 jours en entreprise (critère important)
#Date de prise de poste : Au plus tard le 01/10/2026
Rattaché(e) directement au/à la Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe dynamique au coeur du développement de notre agence de Beaugency. En tant qu'alternant(e), vous jouerez un rôle central, combinant gestion administrative, recrutement terrain et proximité commerciale.
#C'est avant tout votre personnalité, votre potentiel et vos premières expériences qui retiendront notre attention !
#Ainsi, vos responsabilités clés seront les suivantes :
1. Sourcing & Recrutement
- Rédiger, publier et optimiser en continu nos annonces d'emploi.
- Sourcer et constituer un vivier actif de candidats talentueux.
- Mener les entretiens de sélection et effectuer les contrôles de références.
- Assurer le recrutement et l'onboarding des collaborateurs chez nos clients (vérification CACES, extraits de casier judiciaire, quizz sécurité, etc.).
- Anticiper les fins de mission et être force de proposition pour re-positionner les intérimaires.
2. Suivi RH & Relation Intérimaires
- Accueillir chaleureusement les candidats et intérimaires (accueil physique et téléphonique).
- Être l'écoute des intérimaires tout en garantissant la posture d'employeur.
- Assurer le suivi RH au quotidien : visites médicales, formations, gestion des absences et congés, demandes auprès de la préfecture pour les titres étrangers, déclarations d'accident du travail (DAT) et dossiers de prévoyance.
- Communiquer aux services concernés les relevés d'heures et documents de suivi administrative.
3. Développement Commercial & Proximité Client
- Recueillir, centraliser et retranscrire les besoins de nos clients.
- Rédiger et transmettre quotidiennement des propositions actives de candidatures ciblées.
- Transmettre les plannings hebdomadaires aux intérimaires.
- Mobilité terrain : Accompagner votre N+1 lors de permanences RH, d'audits de sécurité et de visites de sites chez nos clients.
Le profil recherché
#Le profil attendu
- Formation : Vous préparez un Master spécialisé en Ressources Humaines.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) réussie au sein :
D'une agence d'emploi / d'intérim, OU
D'un cabinet de conseil ou de prestation RH spécialisé en recrutement, OU
D'un service RH interne axé sur le recrutement.
- Compétences & Qualités requises :
Aisance relationnelle & commerciale : Excellente communication orale et écrite, orientation service client affirmée et rigueur administrative.
Adaptabilité & Autonomie : Capacité à évoluer dans un environnement en constant changement, à fixer vos priorités et à gérer le stress au quotidien.
- Savoir-être : Curiosité professionnelle, dynamisme, goût du challenge, sens de la performance et diplomatie pour gérer les conflits (avec l'appui de votre N+1).
#Processus de recrutement
- Étape 1 : Pré-qualification téléphonique / RH
- Étape 2 : Entretien(s) opérationnel(s) avec le Responsable d'Agence
Prêt(e) à relever le défi et à développer vos compétences en recrutement et en gestion RH ?
- Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre notre agence de Beaugency !
L'entreprise
Job&talent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Infos complémentaires
Salaire selon les grilles de rémunération
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311839/30134922 CDREA/45B