Commercial Terrain Pest-Control H/F Elis
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Trouver, organiser et prospecter de nouveaux clients sur le secteur du Var (83)
Identifier les besoins de nos clients et prospects afin de leur préconiser les solutions appropriées
Elaborer les devis (propositions techniques et tarifaires) dans le respect de la politique commerciale du groupe)
Responsable de votre secteur, vous pilotez, en autonomie, votre activité dans le respect de notre politique commerciale et vous assurez un reporting quotidien via notre CRM.
Vous prospectez sur un secteur géographique défini : VAR (83)
Votre profil
Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection physique et téléphonique (expérience réussie dans le domaine de la vente de minimum 2 ans - Idéalement une approche de vente B to B
Véritable chasseur(se), vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients
Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge
La satisfaction clients est indispensable à vos yeux.
Si une formation commerciale niveau Bac +2 est appréciée, l'expérience professionnelle et les qualités personnelles priment.
Des missions et des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente.
L'accompagnement de la Business Unit dédiée aux activités du Pest-control, ainsi que celui des centres techniques régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.
De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter.
Un PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone.
Une rémunération motivante à la hauteur de votre performance - 40 à 50keuros (fixe brut : 2125euros + variable non plafonné + challenges commerciaux).
De multiples primes : prime de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté conventionnelle et une prime vacances après 1 an en poste.
Voiture de service 4 places avec carte essence.
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Des perspectives d'évolution dans un groupe.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 30765447 2026-17639
