Serveur H/F GROUPE SOGEPAR
- Limoges - 87
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Rejoignez une équipe où l'expérience client est au coeur de chaque service !
Passionné(e) par la relation client et le service en restauration ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ?
Au sein de notre Campanile, vous participez à la création d'une expérience chaleureuse et conviviale pour nos clients, qu'il s'agisse d'un déjeuner au restaurant, d'un cocktail au bar, ou d'un petit-déjeuner en buffet.
Parce que nous croyons que la satisfaction de nos clients repose avant tout sur l'engagement et le professionnalisme de nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un(e) Serveur H/F.
Vos missions
Créer une expérience client mémorable
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du moment.
- Assurer un service attentif et personnalisé tout au long du repas.
- Répondre aux attentes des clients et contribuer à leur satisfaction.
- Gérer les demandes et réclamations de premier niveau avec réactivité et bienveillance.
Participer au bon déroulement du service
- Prendre les commandes et assurer leur suivi.
- Servir les plats et les boissons dans le respect des standards de l'établissement.
- Contrôler la conformité des commandes avant leur présentation.
- Assurer les opérations d'encaissement et de facturation.
Valoriser nos espaces de restauration
- Préparer et mettre en valeur les différents espaces de vente : restaurant, bar, buffet petit-déjeuner.
- Assurer le réassort et la présentation des buffets.
- Participer à la préparation et au service des boissons et prestations de bar.
Contribuer au développement de l'établissement
- Participer à la fidélisation de notre clientèle.
- Représenter et promouvoir l'image de l'établissement au quotidien.
Garantir qualité, hygiène et sécurité
- Respecter les normes HACCP et les procédures internes.
- Veiller à la qualité, à la propreté et au bon entretien des espaces et équipements.
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks.
- Contribuer à notre démarche environnementale et à nos engagements de développement durable.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez le contact humain et prenez plaisir à faire vivre une expérience positive aux clients.
Vous êtes :
- Dynamique et réactif(ve).
- Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.
- Organisé(e) et rigoureux(se).
- Capable de travailler en équipe dans un environnement rythmé.
- À l'aise avec la polyvalence et capable de vous adapter aux différents services de l'établissement.
Une première expérience en restauration, hôtellerie ou service est appréciée, mais votre motivation et votre savoir-être feront également la différence.
L'entreprise
Rejoignez le Campanile de Limoges Nord , un hôtel 3 entièrement rénové !
Intégrez une équipe engagée au sein d'un hôtel restaurant de 43 chambres récemment rénové, où la qualité de service, la convivialité et le sens de l'accueil font toute la différence (8,5/10 sur Booking).
Chez nous, l'esprit d'équipe et la proximité managériale sont des valeurs au quotidien. Implanté dans une zone dynamique à fort potentiel, notre hôtel offre un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir, prendre des initiatives et contribuer activement à la réussite collective.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, dans un esprit familial et chaleureux, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre le Campanile de Limoges, c'est aussi intégrer le groupe SOGEPAR, un groupe familial, indépendant qui accompagne ses équipes vers la réussite.
Avec 23 hôtels répartis sur toute la France du 2 au 4****, vous bénéficierez de l'accompagnement de directeurs régionaux et d'experts métiers : Revenue Management, Commercial, Ressources Humaines, Marketing & Communication, Comptabilité, ... .
Nous accordons une place centrale au développement professionnel grâce à :
- Un management bienveillant, accessible et proche du terrain
- Des formations régulières et des team buildings pour les équipes.
- De véritables perspectives d'évolution en interne.
- Une mobilité interne favorisée au sein du groupe.
- Une rémunération attractive complétée par des primes motivantes : Prime d'ancienneté, Prime de cooptation, Prime de performance, ... .
- Des tarifs préférentiels applicables dans l'ensemble de nos établissements.
- Pour les directeurs d'hôtel du groupe SOGEPAR, des conventions annuelles organisées afin de favoriser le partage d'expérience et la cohésion des équipes.
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Infos complémentaires
Permis B exigé car l'établissement est dans une zone mal désservie par les transports en commun
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311077/30131287 S/87L
