Sergic emploi
Sergic recrutement

Serveur H/F Sergic

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Service le midi et le soir, horaires de coupures à prévoir

Les missions du poste

Le Groupe Sergic recherche un Serveur H/F, en rejoindre l'équipe du bistrot Régent basé à Amiens (80).

Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible (35h/semaine).


Sous la responsabilité du Responsable de Restauration, vous êtes garant de la qualité de l'accueil des clients et de toute personne extérieure à l'établissement, contribuant ainsi à valoriser l'image et la notoriété de la société.


Pour ce faire, vos missions sont :

-Assurer un accueil physique chaleureux et individualisé de la clientèle et filtrer l'identification des personnes extérieures à l'établissement,

- Garantir la propreté conforme aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,

- S'assurer du bien-être et de la satisfaction de la clientèle,

-Préparer les boissons, dresser les desserts,

-Nettoyer la salle de restaurant et les espaces communs.


Service le midi et le soir, horaires de coupures à prévoir.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans sur un poste similaire.

La maitrise de l'anglais est indispensable.


Vos atouts

- Rigoureux, organisé, excellent relationnel,

- Capacité d'adaptation, réactivité, respect des règles de confidentialité,

- Esprit d'équipe, diplomatie.


Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?


Rémunération & avantages

Fixe 22K€, primes variables, indemnités repas, participation, plan d'épargne entreprise, CSE, mobilité, avantages collaborateurs Sergic.


Le groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

Les avantages

  • Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
  • Système de variable pour tous
  • Prime de participation avec abondement de l’entreprise
  • Comité d’entreprise/ Chèques vacances
  • Prime de cooptation
  • Remises sur les prestations de services du groupe
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures par le service RH

  • Entretiens avec le manager

  • Intégration et formation

La carte

38 Rue du Professeur Christian Cabrol

80000 Amiens

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Publiée le 02/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144072

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