Agent Administratif Chargé du Suivi des Frais de Déplacement H/F
SDNC
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l'État dans le
domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la
communication événementielle, l'archivage dématérialisé, la mise à jour du plan cadastral et la tenue du fichier immobilier.
L'emploi à pourvoir au sein du pôle pilotage et ressources est positionné au sein de la division Budget-Marchés publics et plus spécifiquement sur
le traitement des frais de déplacement dans l'outil Chorus-DT. Sur ce poste l'agent travaillera en contact étroit avec l'ensemble des services du SDNC à Saint-Germain-En-Laye mais également avec les antennes BNIC et SAPF en province. Outre le traitement dans l'application Chorus-DT, la mission comporte également la réalisation de tableaux de
pilotage, des réponses réglementaires à apporter au réseau et un pilotage de la facturation avec le service budget (relevé d'opération réservation train, avion).
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des emails,Gestion des urgences et des imprévus,Normes rédactionnelles,Rédaction d'écrits professionnels,Classer des documents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée,Veiller au respect des échéances administratives,Sens de l'organisation,Confidentialité,Réactif et disponible
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213FRVB
