Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Second Cuisine H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Limonest - 69
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Renforcer les permanences le soir et weekend

Détail du poste

Vous serez en charge de :
- Élaborer les menus avec le chef de cuisine en respectant le plan alimentaire inter-armées (PAIA) ;
- Appliquer et faire respecter les procédures HACCP ;
- Faire préparer les repas régaliens ainsi que les prestations spéciales au profit des autorités ;
- Effectuer les commandes de denrées auprès du bureau achat ;
- Superviser la distribution des repas et faire réintégrer les marchandises non utilisées ;
- S'assurer de la confection des plats témoins ;
- S'assurer de l'enregistrement et contrôler la bonne exécution du plan de nettoyage et de désinfection ;
- S'assurer de l'enregistrement et contrôler la bonne exécution du plan de nettoyage et de désinfection ;
- Superviser l'enregistrement des températures de production et de distribution.
Dans le cadre de fonctions secondaires, vous pourriez être appelé à :
- Faire les demandes de réparation du matériel de restauration collective ;
- Renforcer les permanences le soir et weekend.

Le profil recherché

Pour mener à bien vos missions en tant que second de cuisine, vous devrez maitriser la règlementation et l'organisation d'un service de restauration collective.

Vous pourrez bénéficier des formations suivantes :
- Gestes et postures ;
- Logiciel COALAA ;
- Application SERES ;
- Les bonnes pratiques en hygiène en restauration collective.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00054546

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