Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Second Cuisine H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Seine-Port - 77
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions principales :
Le titulaire du poste participe à l'élaboration des menus, à la gestion des stocks et à la gestion du restaurant. Il devra en particulier veiller à l'équilibre financier des journées d'alimentation. Cuisinier confirmé, en plus de suppléer le gérant restauration dans la réalisation du soutien alimentation, il devra pouvoir assurer la préparation des aliments (préparation froide et chaude), ainsi que la réalisation des préparations culinaires selon les projets de menus. L'ensemble de ces actions est réalisé sous le principe de la méthode HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point).
Missions annexes :
- Participer à la réception et au rangement des vivres ;
- Participer à l'entretien, au suivi et à la gestion du matériel et de l'infrastructure ;
- Assurer le service lors de prestations spéciales dans le restaurant ou à l'extérieur.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective, d'une bonne connaissance en matière de technique de stockage RHL ainsi que la réglementation en hôtellerie et restauration. Votre organisation et méthode, une capacité au management, ainsi qu'un sens des relations publiques sont indispensables à l'exercice de ces missions

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00062362

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