Chef du Bureau Restauration Hebergement Hotellerie Loisirs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Montreuil-Juigné - 49
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En tant que chef du bureau R2HL, vous managez 3 personnels (2 sous-officiers et 1 personnel civil). Vous êtes également le directeur exécutif du cercle interarmées de la BdD AMS et relevez directement de l'autorité du chef du GSC Angers.
Vous avez pour principales missions de :
Coordonner et superviser les activités R2HL : pilotage du cercle interarmées de la BdD AMS avec la responsabilité de la performance (maintien d'une dynamique d'amélioration continue, pilotage par les indicateurs de performance, arbitrages et hiérarchisation des priorités, définition du niveau d'offre attendu, etc.).
Décliner localement les directives des centres experts (CIRL pour la restauration loisirs et CIM pour l'hôtellerie et l'hébergement) en liaison avec la division RHL de la plateforme commissariat ouest (PFC-O).
Vérifier la mise en oeuvre des offres de service restauration hôtellerie et loisirs conformément aux directives des centres experts.
Superviser le plan de contrôle interne comptable du cercle interarmées de la BdD AMS ainsi que le plan de maitrise sanitaire.
Réaliser et tracer les contrôles de supervision du directeur exécutif.
Préparer et animer le conseil d'administration du cercle interarmées de la BdD AMS en liaison avec le chef GS et le président du conseil d'administration.
Le profil recherché
Directeur expérimenté dans la gestion multi-sites, spécialisé dans le pilotage opérationnel d'établissements de restauration et hôtellerie, vous êtes doté d'une solide expertise en management d'équipes et dans l'optimisation des performances financières. Vous êtes également sensible à l'innovation pour favoriser une amélioration des conditions de travail ainsi qu'une amélioration du soutien au profit des bénéficiaires.
Habitué à superviser simultanément plusieurs structures, à coordonner les opérations, à développer les ventes et à assurer le respect des normes réglementaires et sanitaires.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00063923
