Chef - Cheffe de Secteur des Ventes H/F Saint Bernard
- Grand Est
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Saint Bernard, filiale du groupe ZOLUX, est une entreprise française à taille humaine, reconnue dans l'univers du bien-être animal.
Nous concevons et commercialisons des produits destinés à améliorer le quotidien des animaux et de leurs propriétaires, largement distribués sur les réseaux GMS à travers toute la France.
Au-delà des produits, Saint Bernard évolue à travers de valeurs fortes :
- Bien dans mon job : nous veillons à l'épanouissement et à l'engagement de nos collaborateurs.
- Bon pour mon animal : nous développons des produits utiles, fiables et respectueux du bien-être animal.
- Bon pour ma planète : nous intégrons une démarche responsable dans nos choix et nos actions.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) sur le circuit GMS. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez le développement commercial de votre secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de la société.
Vos missions :
- Développer les ventes et le chiffre d'affaires auprès des enseignes GSA de votre secteur.
- Assurer les négociations commerciales et la mise en place des opérations promotionnelles.
- Optimiser la présence, la visibilité et les parts de linéaire des produits Saint Bernard en magasin.
- Développer les référencements régionaux et entretenez une relation de proximité avec les clients.
- Suivre et accompagner l'activité des Promoteurs des Ventes intervenant sur votre secteur.
- Analyser les performances commerciales, assurer un reporting régulier et réaliser une veille concurrentielle.
- Représentez l'entreprise lors de salons et événements professionnels.
Votre profil :
- Formation commerciale Bac +2
- Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en tant que Chef de Secteur GSA ou Commercial terrain dans l'univers des produits de grande consommation.
- Solides compétences en négociation commerciale, et en management.
- Forte culture du résultat et sens du développement commercial.
- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion d'un secteur géographique étendu.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer des partenariats durables avec les clients.
- Maîtrise des outils informatiques et de reporting.
- Permis B indispensable.
Une connaissance de l'univers des animaux de compagnie ou de la grande distribution spécialisée serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou votre impact est réel
- Vous appréciez les réseaux GMS et les enjeux business concrets
- Vous êtes aligné avec notre culture et nos valeurs
Nous vous proposons :
- Une rémunération entre 27 K€ à 30 K€ brute annuelle + commissions
- 214 jours travaillés annuels et RTT
- Un véhicule de fonction
- Des outils : téléphone, PC, tablette
- Contrat : CDI
- Poste à pourvoir à compter d'octobre 2026
- Gestion du secteur Est avec 18 départements
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213FZYZ