Chargé de Recrutement BTP - Alternance H/F SB Partners
- Paris 9e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
VOTRE MISSION
Directement intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par l'un des deux dirigeants,
vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et montez
progressivement en autonomie sur vos missions.
Vous serez notamment amené(e) à :
* Comprendre les besoins de nos clients et les environnements métiers concernés
;
* Définir les stratégies de recherche adaptées à chaque mission ;
* Identifier et approcher directement les meilleurs profils sur le marché ;
* Réaliser du sourcing via LinkedIn, CVthèques et bases de données internes ;
* Conduire les premiers entretiens de qualification ;
* Évaluer le parcours, les compétences, les motivations et les attentes des
candidats ;
* Rédiger des synthèses de candidature à destination de nos clients ;
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ;
* Participer au développement et à l'animation de notre réseau de candidats
dans le secteur du BTP.
Vous serez rapidement confronté(e) à de véritables missions de chasse et
d'approche directe, avec une forte dimension relationnelle.
Le profil recherché
commerce, ressources humaines ou recrutement, et recherchez une alternance vous
permettant de développer de véritables compétences de recruteur.
Nous recherchons avant tout une personnalité : curieuse, dynamique, rigoureuse
et à l'aise dans les échanges.
Vous aimez comprendre les métiers, chercher, enquêter et identifier des profils
parfois difficiles à trouver. Vous n'avez pas peur du téléphone et appréciez le
contact avec des interlocuteurs variés.
Une première expérience en recrutement ou une connaissance du BTP / de
l'ingénierie constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Chez SB Partners, l'alternant(e) n'est pas cantonné(e) à du tri de CV!
L'objectif est de vous former progressivement au métier de consultant en
recrutement spécialisé, en vous donnant une vraie exposition aux candidats, aux
clients et aux problématiques de recrutement du secteur.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, en développement depuis 6 ans
avec des circuits de décision courts, une forte culture business avec beaucoup
d'autonomie et une vraie proximité avec les membres de l'équipe.
Infos complémentaires
Publiée le 29/08/2026 - Réf : v2:0dded367-2800-4e5d-80f6-cedc5ca893e8
