Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F
Centre Services
- Bussy-Saint-Georges - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Centre Services Bussy-Saint-Georges recherche son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) : et si c'était vous ?
Secteur d'activité :
Services à la personne (ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, aide aux seniors)
Type de contrat :
Temps partiel - Jours et horaires à définir ensemble selon disponibilités
Période d'essai : 3 mois
Prise de poste :
Dès que possible
Lieu de travail :
Bussy-Saint-Georges (77)
Description du poste :
Centre Services Bussy-Saint-Georges, agence spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer son équipe.
Vous serez en charge de :
L'accueil téléphonique et physique des clients
La gestion administrative courante (dossiers clients, plannings, suivi des prestations)
Le suivi et le développement commercial (prospection, établissement de devis, relation client)
La participation à la gestion quotidienne de l'agence
Profil recherché :
Sens de l'organisation et de la relation client
Bon relationnel, autonomie et rigueur
Une première expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus
Permis obligatoire (déplacements à prévoir chez les clients).
Niveau de formation :
Bac à Bac +2 (type BTS/DUT en gestion, assistanat de direction, ou commerce), ou expérience équivalente
Niveau d'expérience :
Une première expérience en administratif ou commercial, idéalement dans le secteur des services à la personne, serait un plus
Salaire :
Selon profil
Candidature :
CV obligatoire
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YRCK
