Consultant Commercial en Recrutement H/F
Sander & Partners
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Tes missions principales (100 % orientées Business & Performance) :
- Développer ton portefeuille clients : prospection, prise de rendez-vous, closing
- Identifier les besoins en recrutement de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure
- Sourcer les meilleurs talents du marché afin de répondre aux enjeux business de tes clients
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : de l'ouverture de compte client à la signature du contrat
- Mener les négociations commerciales entre clients et candidats
- Construire une relation de confiance durable avec tes partenaires
- Assurer une veille constante de ton marché et de ses opportunités
Ce que nous te proposons :
- Une évolution de carrière rapide basée sur la performance
- Une formation complète au recrutement et à la vente dès ton arrivée
- Une véritable culture du résultat, bienveillance et esprit d'équipe
- Un environnement jeune, ambitieux et stimulant
- Une rémunération attractive + commissions déplafonnées
- Des challenges, incentives, voyages et récompenses tout au long de l'année
Le profil que nous recherchons :
- Tu as une âme de commercial(e) et aimes les environnements compétitifs
- Une première expérience en vente, business development ou recrutement est un vrai plus
- Tu maîtrises le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Tu es orienté(e) résultats, ambitieux(se) et persévérant(e)
- Tu as un excellent relationnel et un fort sens de la négociation
- Tu es organisé(e), proactif(ve) et autonome
- Tu aimes le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs collectifs
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Sander & Partners
Nous t'offrons l'opportunité d'évoluer au coeur d'une agence dynamique, ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution, où la performance commerciale est au centre de la réussite individuelle et collective.
Spécialisés dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de croissance, en construisant de véritables partenariats sur le long terme.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212VLWG
