Assistant Commercial H/F
Chantal Fredeville Organisation
- Saint-Martin-le-Beau - 37
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Traiteur organisateur de réception depuis plus de 35 ans, nous recherchons pour un contrat de remplacement un assistant ou une assistante pour notre service commercial.
Vos fonctions seront les suivantes :
- Assister le Chargé d'Affaires,
- Réceptionner les appels téléphoniques clients et autres,
- Traiter les demandes de devis,
- Assurer le suivi commercial des dossiers en coopération,
- Organiser les prestations : équipes, tenues, matériel, les livraisons, les déplacements (dégustations, prestations.),
- Procéder à la facturation clients.
Conditions de travail :
- CDD de remplacement à pourvoir de suite, prendra fin au retour du salarié (minimum mi-février 2027)
- 28 heures par semaine du lundi au jeudi : 9h-17h (pause méridienne 1h)
- Repas du midi fourni (avantage en nature à prendre sur place)
- Intéressement si conditions requises, prime
Votre profil :
- Connaissance du pack office, aisance informatique (logipro) et téléphonique, organisation, très bon niveau d'orthographe
- Vous devez être autonome dans vos déplacements : zone non desservie par les transports en commun
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212VYSX
