Hunyvers emploi
Hunyvers recrutement

Assistant Administratif et Commercial H/F Hunyvers

  • Saint-Germain-du-Puy - 18
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Hunyvers, nous croyons à la proximité, à l'écoute, au développement des compétences... mais aussi au plaisir de travailler ensemble et à l'esprit collectif !


Pour accompagner l'activité de notre concession Hunyvers Bourges - Saint-Germain-du-Puy (18) et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F dans le cadre d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité, avec possibilité d'évolution en CDI.


Vos missions seront :

  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • Administration des Ventes :
    • Mise à jour de l'outil commercial
    • Assistance des commerciaux
    • Gestion des dossiers clients (facturations, financements, relances, litiges)
    • Relances clients
    • Préparation des livraisons clients
    • Traitement des demandes SAV/DRG
  • Secrétariat administratif :
    • Gestion de la coordination des informations entre les différents acteurs internes à l'entreprise.
    • Transmission des factures achats et des pièces administratives aux services correspondants
    • Rapprochement des comptes clients avec le service comptable
    • Remises en banque
    • Distribution du courrier
    • Relais Ressources Humaines (gestion des absences, documents et informations RH, affichage, ...)

Vous bénéficiez d'une formation à nos produits, outils et procédures internes.


CDD Temps plein - 35 hebdomadaire- TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI

Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Profil recherché:

  • Vous disposez d'un niveau Bac minimum dans les domaines du commerce et/ou de l'administration
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires
  • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et faites preuve d'écoute active
  • Vos capacités relationnelles et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe conviviale et à taille humaine.

La connaissance du domaine du véhicule de loisirs serait appréciée.


Envie de rejoindre une équipe où polyvalence, contact client et esprit collectif rythment le quotidien ? Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Avantages et rémunération :

  • Salaire fixe déterminé en fonction de l'expérience du candidat de 1900 € à 2000 € brut mensuel
  • Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur)
  • Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise
  • Intéressement et Plan d'épargne
  • Prime de cooptation de 500€
  • Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année
  • Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite

Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail:

  • Café offert
  • Box de bienvenue
  • Plan d'intégration des collaborateurs
  • Vêtements : polos, doudounes ...
  • Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité
  • Groupe Happy:
    • Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires...ou d'événements pour créer cohésion, au sein d'une concession, ou inter concessions
    • Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place
    • Événements conviviaux annuels par concession
    • Evénements annuel inter concessions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude des CV reçus par le service RH et le responsable de la concession

  • Entretien téléphonique des personnes présélectionnées sous 10 jours

  • Entretien physique pour les candidatures validées à l’issu de l’entretien téléphonique

  • Envoi d’une offre d’emploi au candidat retenu

  • Réponses négatives pour les autres candidats

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4290685/30026472 AAEC/71M

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