Développeur Fullstack H/F

Prestanova

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Notre client, acteur du secteur des services financiers, recherche un(e) développeur(se) Full Stack pour renforcer une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.

L'équipe couvre l'ensemble du cycle de vie des applications, du cadrage avec les métiers jusqu'à la mise en production.

Votre mission :
Vous êtes l'interlocuteur direct des métiers et du Product Owner. Concrètement, cela signifie recueillir leurs demandes, les traduire en solutions techniques, rédiger les spécifications correspondantes, puis les accompagner pendant les phases de validation.

Côté technique, vous développez sur les trois couches de l'application : les interfaces en Angular, les services back-end en .NET, et les traitements de données sous SQL Server.

Vous veillez à la qualité de ce qui est livré : respect des standards de développement de l'équipe et des exigences de sécurité applicables.

Enfin, vous participez à l'industrialisation des livraisons en construisant et maintenant les pipelines CI/CD avec les équipes d'exploitation, et vous pilotez les mises en production de votre périmètre.

Le profil recherché
Développeur full stack confirmé, à l'aise dans l'échange avec des interlocuteurs non techniques, autonome sur la conduite de ses développements.
Expérience : 3 ans minimum sur un poste de développeur, hors stages et alternance.

Compétences requises, utilisées dans un contexte professionnel :
SQL Server
.NET
Angular

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 212VWQQ

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