Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Fullstack expérimenté(e) pour renforcer une équipe projet dynamique, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.
Vous interviendrez sur le développement d'applications critiques, de bout en bout, en participant aux choix techniques et à l'amélioration continue de l'environnement de développement.
Vos missions :
- Développement et maintien d'applications Java Back-end, notamment avec Quarkus
- Conception et mise en oeuvre d'interfaces Front-end avec Angular (ou autre framework moderne)
- Intégration continue, déploiement et livraison via outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD...)
- Mise en oeuvre de solutions containerisées sur Docker et orchestrées via Kubernetes
- Contribution à l'architecture logicielle, documentation technique, et pratiques de clean code
- Participation active à la vie de l'équipe agile (daily meetings, revues, rétrospectives...)
Compétences techniques requises :
- Développement Back-end (Java) : 5 ans minimum, avec une solide maîtrise de Quarkus
- Front-end : expérience pratique en Angular ou tout autre framework moderne (React, Vue, etc.)
- CI/CD : bonne connaissance et pratique d'un outil de pipeline (Jenkins, Git CI/CD, etc.)
- Virtualisation & Conteneurisation : maîtrise de Docker et familiarité avec Kubernetes
- Qualité de code : culture du clean code et des bonnes pratiques de développement
Compétences appréciées (plus) :
- Développement orienté data : Hadoop, Spark, Kafka, Redis, ElasticSearch
- Connaissance ou utilisation de Kotlin en production
- Maîtrise avancée des outils Jenkins ou Concourse
- Expérience significative en environnement Agile (Scrum, Kanban)
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe
Ref: weag8pohx6
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : weag8pohx6
