Gestionnaire de Paie Junior - Saint Herblain H/F In Extenso
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration.
Nos agences offrent également de nombreux avantages :
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Semaine en 4.5 jours possible,
- Télétravail possible : 2 jours / semaine,
- 10 RTT/ an,
- Carte restaurant,
- Avantages CSE,
- Participation,
- Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
- Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs...)
- Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.
Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.
Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.
Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions
Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du centre commercial Atlantis et du périphérique nantais.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie junior pour rejoindre une équipe dynamique composée d'une dizaine de gestionnaire de paie.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'une formation sur nos outils, développé en interne spécialement pour les équipes In Extenso.
Vous pourrez ainsi monter progressivement en compétences tout en étant accompagné(e) par vos collègues.
Vos principales missions ?
- Gérer un portefeuille clients multi conventions,
- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
- Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
- Assurer la veille sociale et la partager avec l'équipe.
Statut employé
Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine
La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience.
Votre arrivée chez nous
- Deux jours deformation dès votre arrivée, avec Jessica notre formatrice en paie
- Support juridique : l'équipe des juristes en droit social sera juste à côté de vous
Le profil recherché
Maintenant parlons de vous...
- La cohésion d'équipe est un point important pour vous ? Au sein de l'équipe, toutes les occasions sont bonnes pour organiser un petit déjeuner au bureau !
- Vous avez acquis une première expérience lors d'un stage, d'une alternance en cabinet ou en entreprise ? Vous souhaitez découvrir l'environnement du cabinet et la gestion d'un portefeuille multi-conventions ? Votre candidature nous intéresse !
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
- Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
- It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
La carte
1 Rue Benjamin Franklin
44800 Saint-Herblain
Publiée le 24/08/2026 - Réf : DBBAQ452
