Réceptionniste Comptable H/F
Hotel le Monestie
- Boujan-sur-Libron - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un établissement hôtelier, assurer l'accueil et la prise en charge des clients tout en participant à la gestion administrative et comptable de l'établissement, dans le cadre d'un poste à temps partiel.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les documents comptables pour vérification,Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler l'état des stocks,Gérer les documents comptables et financiers,Gérer les litiges financiers,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Gérer les paiements électroniques,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser un logiciel de comptabilité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les documents comptables pour vérification,Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler l'état des stocks,Gérer les documents comptables et financiers,Gérer les litiges financiers,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Gérer les paiements électroniques,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser un logiciel de comptabilité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/08/2026 - Réf : 212TTRY
