Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Apprenti - Serveur en EHPAD H/F Groupe Emera

  • Luc-sur-Mer - 14
  • Alternance
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du gouvernant (H/F) et en relation avec le chef de cuisine. En tant qu'apprenti (e) serveur(se) au sein de notre EHPAD vous assurerez toutes missions relatives au poste de serveur dans le respect de l'organisation du service coordonné par le serveur titulaire qui sera votre tuteur.

Vos missions principales sont :

  • Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance, servir à l'assiette et débarrasser les tables
  • Réaliser les approvisionnements (cafeteria, bar, gouter) et faire l'inventaire en fin de mois, sous la responsabilité de la gouvernante, pour remise au chef
  • Assurer l'entretien des équipements et du restaurant au quotidien
  • Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et/ou une formation en école hôtelière.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens aigu du service, votre organisation et votre rigueur.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez une forte éthique professionnelle.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés.

Nos atouts :

· Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

· Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

Découvrez le métier de serveur(se) chez Emera :

N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux :

Infos complémentaires

EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

Publiée le 23/08/2026 - Réf : 5c851855-ed2a-48df-978f-66b88d2b651e

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