Groupe Emera Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Mougins - 06
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Année de fondation 1987
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Salariés 1000 à 5000
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 99 / 100
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Répartition H/F 17% - 83%
Présentation
EMERA, leader dans le secteur des EHPAD et résidences services, avec +80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité.
Notre promesse : Unis pour nos aînés
Rejoindre EMERA, c'est participer à une véritable aventure humaine !
Notre label RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Notre vision
Au sein du Groupe Emera, nous considérons que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre réussite. C’est pourquoi nous plaçons leur qualité de vie au travail au cœur de nos priorités. Ainsi, nous mettons en place des initiatives pour soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, encourager la communication interne, et promouvoir un environnement de travail sain.
Académie Emera
Nous disposons de partenaires de qualité, mais également d’un organisme de formation interne, l’Académie EMERA. Notre Académie est dédiée à la transmission des connaissances, au développement des compétences et à l’amélioration continue des pratiques de nos équipes. Créée en 2017 et certifiée Qualiopi, notre Académie est composée de formateurs expérimentés et propose un large éventail de formations pour répondre à l’ensemble des besoins de nos équipes.
Politique handicap
Chez Emera, l’inclusion est un engagement concret. Avec notre accord handicap agréé par la DREETS, nous accompagnons nos collaborateurs dans l’intégration, la formation, l’adaptation des postes et le maintien dans l’emploi. Chaque offre est ouverte aux personnes en situation de handicap et nos équipes sont formées pour garantir un environnement de travail accessible et bienveillant.
Raisons de nous rejoindre
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Actions en faveur du bien-être au travail
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Participation de l'employeur au repas
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Participation et épargne salariale
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CSE
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Académie Emera
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Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Nos étapes de recrutement
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
100
offres d'emploi
chez
Groupe Emera
Filtres
Aide-Soignant en EHPAD - CDD Remplacement Été H/F
Psychologue en EHPAD - CDI 0.5 Etp H/F
Infirmier en EHPAD H/F
Serveur en EHPAD - CDD H/F
Infirmier en EHPAD H/F
Infirmier en EHPAD H/F
Psychomotricien en EHPAD - CDI Temps Plein H/F
Aide-Soignant en EHPAD - Nuit H/F
Ergothérapeute en EHPAD - CDI Temps Plein H/F
Agent de Service Hôtelier - Hospitalier Ash en EHPAD Remplaçant H/F
Infirmier-Coordonnateur Idec en EHPAD - CDD H/F
Aide-Soignant en EHPAD H/F
Aide-Soignant en EHPAD H/F
Chef de Cuisine en EHPAD - CDD H/F
Infirmier en EHPAD H/F
Aide-Soignant en EHPAD H/F
Agent de Service Hôtelier - Hospitalier Ash en EHPAD - CDD - Temps Partiel H/F
Cuisinier - Second de Cuisine en EHPAD H/F
Aide-Soignant en EHPAD - Nuit H/F
Ash Renfort Soin Asd en EHPAD H/F
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