Employé Polyvalent de Restauration Secteur Service H/F
Crescendo Margencel
- Margencel - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Employé avec prédominance polyvalence Caisse/salle H/F
Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun.
Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent avec prédominance Caisse/ Salle (H/F)
Ce que nous attendons de vous :
- Garantir un accueil personnalisé à chaque client.
- Encaisser les clients rapidement.
- Assurer la propreté de votre poste.
- Effectuer la mise en place de la salle du restaurant.
- Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo.
Notre ADN :
- Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
- Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.
Votre profil :
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les chiffres et le maniement de l'argent, là c'est top !
Attention : Esprit d'équipe, prévenance et maitrise de son émotivité seront vos plus grands atouts !
1e expérience en restaurant appréciée
Poste à pourvoir en CDI- Temps partiel évolutif rapidement sur du temps plein - Planning tournant sur les WE.
Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/08/2026 - Réf : 212TSYB
