Agent - Agente d'Entretien-Propreté d'Immeubles H/F

Nadfab Nettoyage

  • Vitrolles - 13
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien d'immeuble pour assurer l'entretien et la propreté des parties communes de deux résidences situées en face l'une de l'autre, à Vitrolles. Les immeubles ont maximum 4 étages (sans ascenseur). Des locaux avec tout le matériel nécessaire sont disponibles dans les immeubles. Ce poste est idéal pour quelqu'un cherchant un complément de salaire, avec des horaires flexibles et une charge de travail modérée.

Vos missions :

- Entretien quotidien des parties communes (escaliers, halls, couloirs, etc.) de deux résidences sans ascenseur.
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des espaces partagés.
- Intervenir de manière ponctuelle pour des petits travaux d'entretien et de nettoyage (balayage et nettoyage des escaliers, poussières).

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDD de 6 mois, 45 heures par mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI.
- Durée quotidienne : 2 à 3 heures de travail par jour, du lundi au vendredi.
- Lieu : Vitrolles, deux résidences situées face à face pour un gain de temps dans les déplacements.

Nous offrons un environnement de travail agréable et la possibilité d'une stabilité à long terme pour le candidat motivé. Ce poste conviendra particulièrement à une personne recherchant une activité à temps partiel.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - A minima une expérience sur le poste

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Se repérer dans l'espace

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TBRQ

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