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ALTEN Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Boulogne-Billancourt - 92
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Année de fondation 1988
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Chiffre d'affaires 4,10 Milliards d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 33 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
ALTEN, leader en ingénierie et IT, présent dans 30+ pays, accompagne ses clients en innovation, R&D et systèmes d’info technologiques.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
ALTEN est une entreprise d'ingénierie qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Les employés apprécient particulièrement la diversité des missions et la possibilité de travailler dans différents secteurs tels que l'aéronautique, le spatial, et le nucléaire. Cette variété permet aux collaborateurs de développer leurs compétences et de s'épanouir professionnellement.
L'entreprise met un point d'honneur à offrir des opportunités d'évolution en fonction du mérite et de l'engagement. La mobilité interne est encouragée, permettant aux employés de découvrir de nouveaux contextes et de progresser dans leur carrière. Les témoignages soulignent également l'importance accordée à la formation continue, ce qui permet aux salariés de monter en compétences rapidement.
Enfin, ALTEN est reconnue pour sa culture d'entreprise bienveillante, où l'esprit d'équipe et la cohésion sont valorisés. Les événements internes et les afterworks renforcent cette ambiance conviviale, rendant l'expérience de travail chez ALTEN enrichissante à la fois sur le plan professionnel et personnel.
Pourquoi nous rejoindre
Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé
Perspectives d'évolution
ALTEN propose des filières d’évolution adaptées à votre potentiel et vos attentes. Une équipe RH dédiée soutient votre parcours, encourage la mobilité interne et identifie les leaders de demain, tant en France qu'à l'international.
Parcours de formation
L'Académie de formation interne d'ALTEN stimule l’échange et soutient le développement des collaborateurs pour accompagner votre évolution professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Parcours de formation personnalisé
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Évènements internes
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Labellisé Best Managed Companies
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Membre du Women’s Empowerment Principles (WEPs)
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Télétravail occasionnel
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CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Qualification RH par un(e) recruteur par téléphone
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Entretien avec votre futur manager (visio ou présentiel)
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Evaluation de votre niveau d'expertise par des spécialistes
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Signature du contrat et rencontre avec votre futur directeur
Autres entités du groupe
640
offres d'emploi
chez
ALTEN
Filtres
Ingénieur Surveillance Qualité H/F
Alternance - Chargé de Communication Digitale H/F
Architecte Logiciel H/F
Développeur Java H/F
Coach Support Applicatif H/F
Stage - Chargé de Communication Junior H/F
Ingénieur Systèmes Fluides H/F
Acheteur IT Sénior H/F
Ingénieur Planificateur de Production - Supply Chain H/F
Chef de Projet Logistique H/F
Responsable Produits Industriels H/F
Chef de Projets Manufacturing Aéronautique H/F
Ingénieur Spécialiste Bureau d'Etudes H/F
Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue H/F
Ingénieur Conduite de Travaux - TCE H/F
Business Analyst Energy & Utilities Stagiaire H/F
Ingénieur Qualité Fournisseur H/F
HR Business Partner - Toulouse H/F
Project Manager H/F
Quality Manager CDI H/F
candidature spontanée
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