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Scalian Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Toulouse - 31
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 530 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 81 / 100
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Répartition H/F 77% - 23%
Présentation
Pure player dans les domaines des logiciels critiques, de l'ingénierie des systèmes, de la performance opérationnelle et de la transformation par l'IA, Scalian conçoit avec une approche innovante des solutions et des systèmes complexes, dans le respect de l'environnement ainsi que des évolutions sociétales.
Playground for experts
Vous souhaitez évoluer sur des missions de haut-niveau et des tâches diverses ? Chez Scalian, vous pourrez sortir de votre zone de confort en participant à des projets à la pointe de l'innovation, et vous développer grâce à des dispositifs de formation continue : formations physiques, blended-learning, classes virtuelles, certifications, habilitations, communautés de pairs, ateliers thématiques, conférences, e-learning, coaching, etc
Expertise is fun
L'ambiance et la proximité sont importants pour vous ? Chez Scalian, on travaille de façon décontractée, on se parle, et surtout on s’écoute. Par exemple, selon la plus récente enquête Great Place to Work, 88% des collaborateurs Scalian estiment que l'ambiance y est conviviale, et qu'ils peuvent compter sur l'aide de leurs collègues. 87% déclarent aussi que le management leur fait confiance pour réaliser leurs missions !
Build your playground
Vous cherchez une entreprise qui vous permettra d'atteindre vos ambitions ? Chez Scalian, c’est vous qui construisez votre carrière. Curiosité, innovation, liberté, prise d’initiative… L’intrapreneuriat est au cœur de notre ADN et nous encourageons la prise d'initiative. Chaque collaborateur peut ainsi être proactif et définir avec son manager les missions à saisir, le plan de développement de carrière le plus approprié, et les éventuelles passerelles métiers les plus adaptées pour évoluer
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Épargne salariale
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Avantages sociaux
- Tickets restaurants
- Accompagnement à la parentalité
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Flexibilité & organisation
- Accord de télétravail
- Accord aménagement temps de travail (RTT/CET)
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Formation & progression
- Dispositif de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien avec le manager
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Rendez-vous technique de validation des compétences
515
offres d'emploi
chez
Scalian
Filtres
Lead Test CDI - Lyon H/F
Responsable Obsolescence Support H/F
Data Engineer H/F
Consultant Contrôle Qualité - Cartes Électroniques H/F
Ux Researcher CDI H/F
Scrum Master - Pmo IT Transverse - Écosystème IA H/F
Pmo IT - H - M H/F
Responsable Technique - Lead DevOps & Intégration Fsm H/F
Technicien Test Hyperfréquences H/F
Tech Lead Java Senior H/F
Développeur Drupal H/F
Quality Manufacturing Engineering H/F
Ingénieur MLOps H/F
Ingénieur Logiciel IA & Llmops H/F
Chef de Projet MOE Workplace H/F
Responsable - Ingénieur Qualité Projet Spatial H/F
Analyste Support Bi - Bourget du Lac H/F
Stagiaire M&A - M&A Intern H/F
Tech Lead H/F
Transformation Lead - Cybersécurité & Stratégie H/F
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Recrutement chez Scalian par Contrat
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