Scalian Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 560 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 81 / 100
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Répartition H/F 77% - 23%
Présentation
Spécialiste de l’IT, de la Data, de la Performance Opérationnelle et du Conseil en Transformation des organisations, Scalian conçoit avec une approche innovante des solutions et des systèmes complexes, dans le respect de l'environnement ainsi que des évolutions sociétales.
“ Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, Rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! ”Nos labels RSE : EcoVadis
Playground for experts
Vous souhaitez évoluer sur des missions de haut-niveau et des tâches diverses ? Chez Scalian, vous pourrez sortir de votre zone de confort en participant à des projets à la pointe de l'innovation, et vous développer grâce à des dispositifs de formation continue : formations physiques, blended-learning, classes virtuelles, certifications, habilitations, communautés de pairs, ateliers thématiques, conférences, e-learning, coaching, etc
Expertise is fun
L'ambiance et la proximité sont importants pour vous ? Chez Scalian, on travaille de façon décontractée, on se parle, et surtout on s’écoute. Par exemple, selon la plus récente enquête Great Place to Work, 88% des collaborateurs Scalian estiment que l'ambiance y est conviviale, et qu'ils peuvent compter sur l'aide de leurs collègues. 87% déclarent aussi que le management leur fait confiance pour réaliser leurs missions !
Build your playground
Vous cherchez une entreprise qui vous permettra d'atteindre vos ambitions ? Chez Scalian, c’est vous qui construisez votre carrière. Curiosité, innovation, liberté, prise d’initiative… L’intrapreneuriat est au cœur de notre ADN et nous encourageons la prise d'initiative. Chaque collaborateur peut ainsi être proactif et définir avec son manager les missions à saisir, le plan de développement de carrière le plus approprié, et les éventuelles passerelles métiers les plus adaptées pour évoluer
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail
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Accord aménagement temps de travail (RTT/CET)
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Tickets restaurants
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Accompagnement à la parentalité
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Dispositif de mobilité interne
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Épargne salariale
Notre processus de recrutement
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Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien avec le manager
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Rendez-vous technique de validation des compétences
350
offres d'emploi
chez
Scalian
Filtres
Chargé Qualité - Acceptation Matériel H/F
Alternance - Data Analyst H/F
Ingénieur Réseau Télécom Junior H/F
Lead Ux Designer Senior H/F
Junior Controller - Alternance Contrôle de Gestion H/F
Développeur Java - Angular H/F
Développeur Back-End Java H/F
Incident Manager Télécom H/F
Ingénieur Cybersécurité H/F
Ingénieur Référent Technique Ivvq H/F
Ingénieur DevOps CI - CD H/F
Ingénieur Méthodes - Process H/F
Administrateur Systèmes As400 H/F
Business Analyst Banque Pega H/F
Développeur As400 H/F
Lead Développeur c - C# - Embarqué H/F
Ingénieur Ivq Python H/F
Chef de Projet Technique PHP - .Net H/F
Manager IT Supply Chain H/F
Lead Développeur .Net H/F
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Recrutement chez Scalian par Contrat
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