Scalian Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Toulouse - 31
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 530 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 81 / 100
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Répartition H/F 77% - 23%
Présentation
Pure player dans les domaines des logiciels critiques, de l'ingénierie des systèmes, de la performance opérationnelle et de la transformation par l'IA, Scalian conçoit avec une approche innovante des solutions et des systèmes complexes, dans le respect de l'environnement ainsi que des évolutions sociétales.
Notre label RSE : EcoVadis
Playground for experts
Vous souhaitez évoluer sur des missions de haut-niveau et des tâches diverses ? Chez Scalian, vous pourrez sortir de votre zone de confort en participant à des projets à la pointe de l'innovation, et vous développer grâce à des dispositifs de formation continue : formations physiques, blended-learning, classes virtuelles, certifications, habilitations, communautés de pairs, ateliers thématiques, conférences, e-learning, coaching, etc
Expertise is fun
L'ambiance et la proximité sont importants pour vous ? Chez Scalian, on travaille de façon décontractée, on se parle, et surtout on s’écoute. Par exemple, selon la plus récente enquête Great Place to Work, 88% des collaborateurs Scalian estiment que l'ambiance y est conviviale, et qu'ils peuvent compter sur l'aide de leurs collègues. 87% déclarent aussi que le management leur fait confiance pour réaliser leurs missions !
Build your playground
Vous cherchez une entreprise qui vous permettra d'atteindre vos ambitions ? Chez Scalian, c’est vous qui construisez votre carrière. Curiosité, innovation, liberté, prise d’initiative… L’intrapreneuriat est au cœur de notre ADN et nous encourageons la prise d'initiative. Chaque collaborateur peut ainsi être proactif et définir avec son manager les missions à saisir, le plan de développement de carrière le plus approprié, et les éventuelles passerelles métiers les plus adaptées pour évoluer
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail
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Accord aménagement temps de travail (RTT/CET)
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Tickets restaurants
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Accompagnement à la parentalité
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Dispositif de mobilité interne
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Épargne salariale
Nos étapes de recrutement
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Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien avec le manager
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Rendez-vous technique de validation des compétences
392
offres d'emploi
chez
Scalian
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Chargé de Projet Télécom H/F
Software Project Design Authority H/F
Chef de Projet Digital Workplace - Spécialiste Adobe H/F
Business Analyst H/F
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Recrutement chez Scalian par Contrat
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