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Ingénieur Avant-Vente Spécialiste X86 & Power H/F Eviden

  • Yvelines - 78
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements ponctuels (régionaux, nationaux et occasionnellement internationaux)

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

ECN (Enterprise Computing & Network) est une Business Unit stratégique, à la pointe des technologies d'infrastructures informatiques critiques. Nous accompagnons nos clients globaux dans la conception, l'optimisation et la transformation de leurs plateformes IT les plus sensibles, en garantissant performance, résilience et continuité de service.


Dans le cadre du développement de nos activités Infrastructure & Compute, nous recrutons notre futur(e) Expert(e) Avant-Vente Serveurs x86 & Power. Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise et contribuerez directement à la conquête de projets stratégiques auprès de grands comptes publics et privés.

En intégrant nos équipes en Île-de-France, vous évoluerez au coeur des enjeux technologiques liés à la modernisation des datacenters, à l'optimisation des performances applicatives et à la transformation des environnements de production critiques. Votre mission

Vous devenez le référent avant-vente sur les architectures serveurs critiques x86 et Power, destinées aux applications de production, ERP, bases de données et workloads stratégiques.

Vous accompagnez les forces commerciales dans la définition d'infrastructures performantes, résilientes et économiquement optimisées, en répondant aux enjeux de performance, de disponibilité et de maîtrise des coûts de nos clients. Vos responsabilités

* Concevoir des architectures serveurs x86 et Power répondant aux exigences métiers et techniques des clients.
* Réaliser les études de sizing, analyses de performances et recommandations d'optimisation.
* Construire des argumentaires techniques différenciants face aux solutions concurrentes.
* Participer aux ateliers techniques, soutenances et démonstrations clients.
* Collaborer avec les équipes d'architecture, d'ingénierie et les partenaires constructeurs.
* Assurer une veille technologique continue et être force de proposition sur les évolutions du marché.
Localisation : La Défense
Déplacements : Des déplacements ponctuels (régionaux, nationaux et occasionnellement internationaux) sont à prévoir selon les besoins des clients et des projets.

Le profil recherché

Compétences et qualifications requises

Formation & Expérience

*
Expertise Académique : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (École d'Ingénieurs ou parcours universitaire spécialisé).
*
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en architecture d'infrastructure, avant-vente ou ingénierie de systèmes critiques.

Compétences clés

*
Must have :
*
Excellente maîtrise technique des architectures Compute (serveurs x86, architectures scale-up / scale-out).
*
Solides compétences en solutions de Stockage (SAN/NAS) et de Réseau (Ethernet, réseaux datacenter).
*
Bonne maîtrise des environnements de Virtualisation et des infrastructures de cloud hybride.
*
Anglais professionnel opérationnel à l'écrit comme à l'oral.

*
Nice to have :
*
Maîtrise de l'écosystème et culture forte des grands constructeurs du marché (Dell Technologies, HPE, Lenovo, Cisco, NetApp, NVIDIA, EverPure).
*
Première expérience ou forte appétence pour les architectures liées au calcul haute performance et à l'IA.

Profil Comportemental
*
Excellent relationnel client, sens du contact et posture d'écoute active.
*
Forte capacité à vulgariser et simplifier des sujets techniques hautement complexes.
*
Esprit de synthèse développé et rigueur dans la rédaction des livrables et propositions d'offres.

Les avantages

  • 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
  • Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
  • Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
  • Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
  • Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
  • Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
  • Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
  • Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur

  • Présentation de votre profil au manager de l'équipe

  • Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH

  • Prise de décision sur votre embauche

  • Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche

  • Envoi de votre contrat de travail

  • Bienvenue chez Eviden !

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 549059 44392264

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