Barrière emploi
Barrière recrutement

Sommelier H/F Barrière

  • Courchevel - 73
  • CDI
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

- Assurer un accueil et un service d'excellence afin de garantir la satisfaction des clients.
- Conseiller les clients dans le choix des vins, champagnes et spiritueux, et réaliser les accords mets et vins.
- Assurer le service du vin dans le respect des standards de la Maison.
- Participer au développement du chiffre d'affaires en valorisant la carte des vins et en optimisant les ventes.
- Veiller à la bonne gestion de la cave (réception, stockage, rotation des stocks et inventaires).
- Respecter les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être responsable du bon usage et de l'entretien du matériel de sommellerie mis à disposition.

Le profil recherché

Compétences requises :
- Excellente connaissance des vins, champagnes, spiritueux et accords mets et vins.
- Maîtrise des techniques de service du vin.
- Bonne connaissance de la carte du restaurant
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Sens du conseil, de la vente et de la relation client.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.


Savoir être :
- Présentation et comportement irréprochables.
- Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et courtoisie
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec la salle et la cuisine.
- Dynamisme, disponibilité, professionnalisme et écoute du client.

Formation :
- Formation en sommellerie (Mention Complémentaire Sommellerie, BP Sommelier ou
équivalent appréciée).

- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en restauration
haut de gamme.

Liste non exhaustive.

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

  • Une ambiance chaleureuse au travail.
  • Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
  • Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
  • Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
  • Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
  • Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
  • La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.

Statut agent de maîtrise.
Entre 11K et 14K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

Publiée le 19/08/2026 - Réf : REF1950K

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