Pizzaïolo - Pizzaïola H/F
Pizza le Duc
- Langon - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pizza le Duc, recherche pour son point de vente à Langon 33210 :
Un(e) Pizzaïolo (a)
Il/elle sera en charge :
- De l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, ainsi que des encaissements
- De la fabrication de la pâte artisanale journalière, du boulage manuel des pâtons
- De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients.
- De la préparation des pizzas (pâte à pizza abaissée à la main)
- D'assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et clôturer la caisse
- De la gestion du four et des cuissons,
- De la gestion des règles d'hygiènes et de DLC ainsi que des commandes au fournisseur
- De maintenir le kiosque dans un état de propreté impeccable et notamment du nettoyage du kiosque après le service
Contrat 35/semaine en CDI.
Service en coupure : 10h30-13h30 et 18h00-22h00, travail week end et jours fériés
Prime sur Chiffre d'affaires
prime de salissure + prime de panier.
-Profil recherché :
Excellente présentation, capacité à travailler en totale autonomie !! Sérieux, rapidité d'exécution, dynamisme, rigueur dans la préparation et l'hygiène sont exigés pour réussir dans ce poste.
Une expérience en restauration ou dans la pizza serait un plus.
-Permis B obligatoire et véhicule personnel
-Poste à pourvoir fin avril.
-Formation interne assurée sur site.
Répondre par mail en joignant obligatoirement un Cv et une lettre de motivation
Merci de ne pas appeler au restaurant.
Le profil recherché
Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PPWW
