Responsable RH Bilingue Allemand-Anglais H/F DL Partners
- Grand Est
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication et la vente de machines et services spécialement dédiés à l'industrie de pointe.
Présente dans le monde entier, elle a su, à travers son avoir-faire, s'imposer comme une référence de qualité dans l'industrie mondiale de précision.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines bilingue allemand ET anglais.
Poste basé dans la région Grand-Est, en home office
(déplacements fréquents entre la France et l'Allemagne).
Directement rattaché(e) au CEO Europe vous prenez en charge l'ensemble de l'activité RH pour les différentes sites européens.
MISSIONS:
- Vous supervisez les différentes politiques de recrutement pour l'ensemble des sites européens de l'entreprise.
- Vous participez à l'implémentation des différents projets RH, en accord avec les objectifs commerciaux et stratégiques de la structure.
- Vous maintenez des liens étroits avec les différentes Directions et équipes internationales afin de les tenir informés des problématiques et évolutions liées aux Ressources Humaines.
- Vous préparez et supervisez les rapports budgétaires, les analyses de performances et les différents reportings liés à l'activité RH en Europe.
- Vous supervisez les contrats, la paie (externalisée) et les régimes de primes, en lien avec les différentes équipes internes et les acteurs externes de l'entreprise.
- Vous participez activement au développement des compétences, des performances individuelles et à la gestion des talents.
- Vous êtes le point de contact principal pour les Directions des Ressources humaines hors Europe.
- Vous managez l'équipe RH composée de 3 personnes.
Le profil recherché
- Vous êtes IMPERATIVEMENT bilingue à l'écrit comme à l'oral en ALLEMAND ET ANGLAIS, avec idéalement une bonne connaissance de la culture germanique.
- Vous avez au minimum 10 années d'expérience à des fonctions RH à responsabilité.
- Vous avez déjà évolué dans le secteur de l'industrie.
- Vous avez une excellente connaissance des politiques RH ainsi que des outils d'analyse de la performance.
- Vous êtes habitué(e) à évoluer au sein d'environnements multiculturels et dans des entreprises internationales.
- Vous êtes à même de vous déplacer 2 à 3 jours / semaine en Allemagne toutes les semaines.
- Vous faites preuve d'une grande organisation et d'une grande agilité dans votre travail, vous permettant de gérer différents sites et de nombreux projets simultanément.
- Vous êtes proactif(ve) et capable de proposer des améliorations ou axes de développement à votre hiérarchie.
- Vous êtes à même de garder une approche business dans vos missions RH.
- Vous êtes très à l'aise en informatique (SAP, MS Office) et capable notamment de participer au développement d'outils digitaux liés à votre activité.
- Vous êtes capable d'une grande autonomie dans votre travail, tout en produisant un reporting régulier aux différentes Directions.
Infos complémentaires
- variable de 20%
- tous les frais de déplacements pris en charge par l'entreprise.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4275652/29956214 RRBA/G
