Responsable Ressources Humaines H/F Teract
- Feignies - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste avec des déplacements fréquents
Les missions du poste
🥖 Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison !
Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain...
On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ❤️
Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué.
Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.
Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise !
Contexte :
Au sein du réseau de boulangeries, le/la RRH est un partenaire opérationnel de proximité. Il/elle accompagne au quotidien les Responsables magasin et Directeurs de région de son périmètre (environ 60 Boulangeries) sur l'ensemble des problématiques RH, avec une forte orientation terrain. Son rôle est avant tout celui d'un référent de confiance, capable d'apporter des réponses rapides et pragmatiques aux enjeux humains et juridiques.
Missions :
Conseiller et accompagner les Responsables de boulangeries sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques liées aux collaborateurs- Assurer la bonne application du droit du travail et des règles sociales en vigueur
- Gérer les litiges individuels et disciplinaires : sanctions, ruptures de contrat, contentieux
- Rédiger et sécuriser les actes RH (lettres, convocations, courriers disciplinaires)
- Déployer de façon opérationnelle les sujets de développement RH (Entretien annuel, Revue des talents...) en lien avec les fonctions supports RH
- Participer aux projets RH transverses (outils, process, stratégie RH)
Le profil recherché
Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension sociale, idéalement en environnement multi-sites ou retail avec beaucoup de proximité opérationnelle, ce qui vous confère de l'autonomie et de l'aisance dans l'accompagnement des managers terrain et de leurs équipes.
Compétences :
Droit du travail, relations sociales, recrutement, gestion de projet RH
Expérience en réseau de points de vente, restauration ou agroalimentaire
Le profil recherché est celui d'un RRH terrain, pragmatique et engagé :
- Rigueur, réactivité et sens des priorités dans un environnement opérationnel dense
- Grande capacité d'écoute et de communication avec des interlocuteurs variés
- Forte orientation client interne : disponibilité et proximité avec les équipes terrain
- Goût pour l'accompagnement, la transmission et le développement des collaborateurs
- Capacité de prise de recul et assertivité dans les diverses sollicitations
Poste avec des déplacements fréquents
Les avantages
- TERACT, ce sont plus de 1 700 points de vente de proximité. Et si vous trouviez un emploi PRES DE CHEZ VOUS ?
- Vous êtes ambitieux(se) ou simplement curieux(se) ? Chez TERACT, l'accès à la FORMATION est simple et nos managers ont à coeur de vous faire EVOLUER.
- Vous voulez avant tout un job avec du SENS ? Nous sommes Société à Mission, what else ?
- Vous cherchez une ALTERNANCE en magasin ? Nous avons notre propre CFA, certifié Qualiopi, pour vous formez à la vente, au management ou au métier de boulanger(e).
- TERACT est une filiale du groupe INVIVO, premier groupe coopératif agricole français.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous rêvez de nous rejoindre ! Séduit(e) par cette page et une offre, vous postulez !
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Selon le poste visé, entretien avec le Service Recrutement et/ou le manager opérationnel.
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Selon le poste visé, un 2è entretien (si 1er valide votre profil) avec le N+2 est proposé.
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Si votre profil est validé : proposition d'embauche.
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Bienvenue chez TERACT : vous démarrez le programme d'intégration !
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Teract en images
La carte
1 Avenue Joseph Cugnot
59750 Feignies
Publiée le 20/10/2026 - Réf : SDA-RRH-SP-8577
