Conseiller Funéraire H/F Groupe Funecap
- Thionville - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Votre rôle chez Funecap : Conseiller funéraire, c'est bien plus qu'un titre
Votre quotidien est fait de rencontres et d'organisation. Vous êtes le premier repère des familles, celui ou celle qui les accompagne à chaque étape.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
· Accompagner et conseiller les familles : écouter, comprendre leurs besoins les rassurer et leur expliquer chaque étape avec clarté.
· Organiser les obsèques : planifier les cérémonies, coordonner avec les différents intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, prestataires).
· Proposer des prestations personnalisées : articles funéraires, choix des cérémonie, accompagnement administratif.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons : Une écoute sincère et un vrai sens du service
Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s'investir et à incarner nos valeurs.
Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'empathie
Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des familles en situation sensible
Vous savez être rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes discret(ète), professionnel(le) et digne de confiance.
Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 26-4178