Responsable des Ressources Humaines H/F Aptic Talents
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines.
Dans un contexte de développement et de structuration, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale afin de définir, proposer et déployer la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Vos Missions :
- Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)
- Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 stagiaire)
- Définir et déployer une politique de recrutement (sourcing, outils, canaux, marque employeur)
- Structurer la marque employeur et l'expérience candidat
- Piloter et superviser l'administration du personnel ainsi que la remontée des éléments variables pour le prestataire de paie
- Mettre en place et suivre des KPIs
- Accompagner les managers de l'entreprise sur leurs enjeux RH
- Gérer les relations individuelles et collectives (disciplinaires, organisationnels, individuelles)
- Participer aux réflexions stratégiques (croissance, structuration, organisation) avec la direction générale
- Être force de proposition sur l'organisation et l'évolution des équipes
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans les Ressources Humaines ou en droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en PME.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposez d'une excellente communication.
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans les Ressources Humaines ou en droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en PME.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposez d'une excellente communication.
L'entreprise
Aptic Conseil , labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : SC-2600005
