Serveur - Serveuse H/F

Popote Kms

  • Conques-en-Rouergue - 12
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sous la responsabilité du Chef de rang, vous participez à la mise en place, au service et au rangement de la salle. Vous assurez les tâches de soutien nécessaires au bon déroulement du service et contribuez à offrir aux convives une expérience de haute qualité dans le respect des standards du restaurant.

Responsabilités et activités principales
- Mise en place : préparer la salle avant le service (dresser les tables, installer le linge, disposer la vaisselle, les couverts et les verres).
- Service : apporter le pain, l'eau et seconder le Chef de rang dans le service des plats et boissons.
- Suivi des tables : débarrasser rapidement et discrètement, veiller à la propreté et à l'ordre dans la salle.
- Assistance : exécuter les consignes données par le Chef de rang et soutenir l'ensemble de l'équipe de salle.
- Hygiène et entretien : maintenir son poste et les espaces de service propres, appliquer les normes HACCP et les standards de sécurité alimentaire.
- Relation client : contribuer à l'accueil et à l'attention apportée aux convives, en véhiculant une image professionnelle et soignée.
- Apprentissage : observer les techniques de service, développer ses compétences et progresser vers davantage de responsabilités.

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MBDP

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