Employé Polyvalent Sandwicherie H/F E.Leclerc
- Carentan-les-Marais - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) sandwicherie pour rejoindre notre équipe en CDI à temps complet (36h45).
Ce poste au sein de notre sandwicherie implique une interaction quotidienne avec une clientèle variée.
Vos principales missions consisteront à accueillir les clients avec courtoisie, prendre leurs commandes avec précision, et assurer un encaissement rapide et sécurisé.
Vous serez également amené(e) à préparer et servir les produits avec soin, tout en maintenant un espace de vente impeccable.
Les tâches incluent le nettoyage des tables, la vaisselle, et l'entretien général des locaux.
Ce poste, du lundi au samedi, exige rigueur, organisation et un sens aigu du service.
Une tenue professionnelle sera fournie, et des formations seront dispensées pour garantir votre intégration optimale.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et dotée d'un excellent relationnel pour ce poste exigeant polyvalence et réactivité.
Une première expérience dans la restauration ou le commerce serait un atout, mais n'est pas obligatoire : une formation interne sera proposée.
Vous devez faire preuve d'autonomie, de ponctualité et d'une grande adaptabilité pour gérer les pics d'activité.
La maîtrise des bases en calcul mental et une aisance à l'oral sont indispensables pour interagir efficacement avec la clientèle.
Une bonne résistance physique est requise pour les tâches de nettoyage et de station debout prolongée.
Les qualités comme l'empathie, la patience et un esprit d'équipe sont essentielles pour contribuer à une ambiance conviviale.
Ce poste est ouvert à tous, sans discrimination, et accessible aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 26-16130
