Equipier Polyvalent 5 Postes - Septembre 2026 H/F
Burger King
- Capens - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
BURGER KING CAPENS recrute des équipier(es) polyvalent(es) de 12h à 30h semaine à partir de SEPTEMBRE 2026.
Formation interne assurée.
L'équipier(ère) Polyvalent(e) occupe plusieurs postes de travail au comptoir, au drive, en salle et en cuisine.
Il/elle prépare et assemble les produits, accueil et assure le service des clients ainsi que le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Burger King en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service.
Horaires du matin (début à 8h) ou du soir (fin 23h) selon vos disponibilités + week-end par roulement.
TOUS LES PROFILS SONT LES BIENVENUS !
-- Que ce soit pour compléter une activité professionnelle, votre retraite, acquérir une première expérience professionnelle ou vous investir pour une évolution rapide en interne, BURGER KING vous propose un contrat adapté.
Vous précisez vos disponibilités à l'employeur et vous aurez un planning à 3 semaines -- .
Compétences attendues :
- Fait preuve d'une attitude tournée vers le client (souriant, serviable, poli, dynamique)
- Dynamisme et réactivité, polyvalence et adaptabilité
- Ponctualité et assiduité : respecte strictement son planning
- Rigueur : respecte strictement les règles de vie et le règlement intérieur en vigueur au sein de l'établissement
- Gout pour le travail d'équipe et la communication
ATTENTION ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JFXZ
