Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Assistant Responsable d'Affaires Maintenance H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Druelle Balsac - 12
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en oeuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un :

Assistant Responsable d'affaires Maintenance F/H

📍 CDI Basé à Rodez (12) Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

🤝 Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le coeur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations.

Vous intégrerez une de nos agences au coeur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac.

Notre activité couvre les travaux/maintenance en électricité courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique.

Votre équipe: Service maintenance d'une 10aine de personnes

Les types de chantiers : Maintenance préventive et curative (domaine de la santé), petits travaux CFO/CFA dans le tertiaire

Ce que vous ferez chez nous :

Au sein d'un environnement de prestations de maintenance électrique, vous seconderez le responsable d'affaires sur l'ensemble de ses missions. Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations qui vous seront confiées sur des contrats de maintenance spécifiques.

  • Suivi technique des contrats de maintenance et pilotage des besoins humains, matériels et outillage
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou de plusieurs affaires dans leur intégralité
  • Suivre et superviser des opérations de travaux amélioratifs des installations clients
  • Encadrer, organiser et coordonner le travail des techniciens en respectant les engagements clients
  • Suivre les sous-traitants et les techniciens
  • Être garant de la sécurité
  • Vous assisterez votre RA dans la gestion des aspects financiers des affaires en assurant le suivi budgétaire, l'établissement de petits devis, la facturation etc.

Le profil recherché

Votre profil

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes issu d'une formation de Bac +3 à Bac +5/ingénieur, idéalement avec une spécialité en génie électrique. Bon gestionnaire avec une première expérience en pilotage des aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d'esprit d'autonomie et d'initiatives. Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au coeur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes

1/ Savoir-être- Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :

Je respecte et fais respecter les règles de sécurité

Je recherche les compétences supplémentaires au sein d'Eiffage

Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

Je raisonne en termes de solutions

Je génère une ambiance positive pour construire notre avenir

2/ Savoir et Savoir-faire- Vous avez acquis les connaissances suivantes :

Comprendre, interpréter et respecter les expressions des besoins clients

Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.

Faire preuve d'anticipation.

Avoir connaissance des règles de sécurité en intervention et savoir les transmettre

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois

  • Prime vacances

  • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié

  • Tickets restaurant

  • Accès au Comité Social d'Etablissement

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 11/08/2026 - Réf : JR2026-4337

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