Technico-Commercial Itinerant - Aubagne H/F Sonepar France
- Aubagne - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Sous l'autorité du directeur d'agence, en tant que Technico-commercial itinérant H/F vos principales missions sont les suivantes :
* Développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur.
* Identifiez les opportunités de développement commercial.
* Accompagnez vos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs projets.
* Négociez et suivez les offres commerciales jusqu'à leur concrétisation.
* Assurez une présence terrain régulière auprès de vos partenaires.
* Travaillez en étroite collaboration avec les équipes sédentaires et les experts techniques.
* Mettez à jour et exploitez votre activité dans le CRM.
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoB et idéalement dans l'un des domaines suivants :
* Courant faible
* Sécurité électronique
* Contrôle d'accès
* Vidéosurveillance
* Réseaux VDI
* Télécoms
* Électricité du bâtiment
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre sens du commerce et de la négociation.
* Votre capacité à développer une relation client durable.
* Votre autonomie et votre goût du terrain.
* Votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Intéressé(e) ? Postulez !
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
La carte
181 Avenue du Douard
13400 Aubagne
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 49591 44366498
