Technico-Commercial Itinerant H/F Eynard Robin
- Châteauneuf-les-Martigues - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Pour faire face à sa croissance le GROUPE EFIRE renforce ses équipes !
Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Développement commercial
- Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et mettre en oeuvre un Plan d'Actions Commerciales.
- Générer et suivre les demandes de prix, relancer les devis et assurer le suivi des affaires.
- Appliquer la politique commerciale du groupe et assurer une veille concurrentielle active.
Relation client et activité terrain
- Organiser et réaliser des tournées commerciales régulières.
- Mener les entretiens clients et prospects afin d'identifier leurs besoins.
- Analyser mensuellement les résultats de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi des impayés et des relances éventuelles.
Travail en équipe
- Collaborer quotidiennement avec votre Technico-Commercial Sédentaire référent.
- Définir les priorités des demandes clients et échanger sur les aspects techniques, commerciaux et concurrentiels.
- Mettre à jour le CRM et rédiger les comptes-rendus de visites.
Expertise technique et représentation
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Structurer les cahiers des charges en lien avec les services techniques.
- Participer aux salons professionnels et événements commerciaux du secteur.
Le profil recherché
- Formation Bac à Bac +3 minimum, idéalement complétée par un DUT ou une formation technique.
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial Itinérant, idéalement chez un distributeur ou un transformateur de produits techniques.
- Solides compétences en développement commercial et fidélisation client.
- Bonne compréhension des environnements techniques industriels.
- Maîtrise des outils informatiques, CRM et ERP.
- Organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel.
- Capacité à gérer et développer un secteur commercial en toute autonomie.
Infos complémentaires
- Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable,
- Mutuelle, prime variable selon objectifs,
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien en visio avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien sur site avec le/la manager
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Test de personnalité qui nous permet de comprendre vos valeurs et vos motivations
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Contrôle de références avec accord du candidat
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Eynard Robin en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4245166/29779694 TI/33M
