Alternant RH Généraliste H/F Lavance
- Le Rheu - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines et en lien avec la Gestionnaire de Paie, vous participerez à l'ensemble des activités du service RH, dans le respect de la confidentialité des informations traitées.
Vos missions :
Gestion de la paie et des déclarations sociales :
- Saisir les incidents et variables de paie sur le SIRH
- Calcul des éléments de paie (complément de salaire, Indemnité versées en fin de contrat : Précarité, Indemnité de licenciement, Indemnité compensatrice de congés payés...)
- Etablir les paies de votre périmètre (40 paies)
- Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles
Administration du personnel :
- Onboarding
- Etablir les Déclarations Préalable à l'embauche (DPAE)
- Etablir le contrat de travail non-cadre
- Etablir les DSN arrêt de travail
- Etablir les documents de fin de contrat (Attestation Pôle Emploi et certificat de travail)
Reporting RH :
- Collaborer à la réalisation des indicateurs RH, tableau des effectifs
Formation :
- Gestion des prises en charge avec l'OPCO : établir les dossiers et le suivi
Veille juridique :
- Veiller au respect des durées maximales de travail pour les temps partiels, en cas de cumul d'emplois
- Vérifier la conformité des cas d'exclusion à la mutuelle.
- Participer au divers projet RH .
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous avez validé un Bac +2.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- votre curiosité et votre envie d'apprendre ;
- vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- votre autonomie et votre capacité à être force de proposition.
Une première expérience (stage ou alternance) en Ressources Humaines, administration du personnel ou paie serait un véritable atout.
Pourquoi rejoindre Lavance ?
- Une alternance riche et responsabilisante ;
- Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences ;
- Des missions variées permettant d'aborder différentes thématiques des Ressources Humaines ;
- Une entreprise à taille humaine et inclusive;
- Un environnement de travail convivial et collaboratif.
Prêt(e) à donner un véritable élan à votre parcours en Ressources Humaines ?
Rejoignez une entreprise où vous pourrez apprendre, évoluer et participer concrètement aux projets RH d'un groupe leader sur son marché.
N'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Parcours d'intégration et formation personnalisée
- Mutuelle attractive unique pour toute la famille
- Carte tickets restaurants
- Accord Intéressement
- Évolution professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site Groupe LAVANCE
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Nous accusons réception de votre CV
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Étude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique
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Test d’évaluation des compétences (métiers techniques)
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Entretien avec le recruteur et/ou votre futur manager
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Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail
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Lavance en images
La carte
Allée de Gerhoui
35650 Le Rheu
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 30387e5a-9349-457b-8bf4-23995adbd982
