Lavance Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Le Rheu - 35
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Année de fondation 2004
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Chiffre d'affaires 60 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le Groupe LAVANCE, leader sur le marché français de la vente, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’équipements de lavage auto et poids lourd, au travers de ses marques Lavance et EMIC.300 talents travaillent en étroite collaboration pour garantir le meilleur service à nos clients !
“ La politique RH du groupe repose sur l’épanouissement et le développement du potentiel de chacun. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de construire leur carrière en accord avec leurs aspirations, leurs compétences et leur projet professionnel. ”Nos réseaux :
La diversité de nos métiers :
Le Groupe LAVANCE propose une richesse de métiers, allant de la technique à la finance en passant par le service client, l’informatique, le marketing et la communication, la production, la logistique… Chaque collaborateur est un acteur essentiel de la performance du Groupe LAVANCE
Un environnement dynamique :
Savoir se réinventer et innover au quotidien, c’est aussi l’ADN de nos marques EMIC et Lavance. L’innovation nous anime et nous permet de créer sans cesse de nouveaux métiers au sein du Groupe. Le digital notamment offre de nouvelles opportunités qui constituent le futur de nos produits et services.
Lavance Academy :
Nul besoin d’être un expert du lavage pour intégrer le Groupe LAVANCE ! Une formation à votre arrivée et en continue vous sera proposée pour consolider votre expertise technique et développer vos compétences en électricité, mécanique, hydraulique et système d’information connecté...
Raisons de nous rejoindre
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Cadre de travail agréable
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Parcours d'intégration et formation personnalisée
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Mutuelle attractive unique pour toute la famille
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Carte tickets restaurants
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Accord Intéressement
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Évolution professionnelle
Nos étapes de recrutement
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Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site Groupe LAVANCE
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Nous accusons réception de votre CV
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Étude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique
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Test d’évaluation des compétences (métiers techniques)
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Entretien avec le recruteur et/ou votre futur manager
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Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail
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offres d'emploi
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Lavance
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