Chargé de Recrutement H/F
France Travail
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un Chargé de Recrutement Expérimenté H/F, qui est autant animé par la chasse que par le conseil RH à ses clients internes.
Vos missions
Sourcing (70%)
-Gestion de canaux entrants (jobboard, cabinets de recrutement, cooptation.) : 30% du temps de sourcing ;
-Chasse active de candidats sur tout type de canaux (LinkedIn, Kalent, BDD interne et externe...) en France et à l'international : 70% du temps de sourcing ;
-Assurer le suivi des entretiens en clinique et le feedback aux candidats ;
-Mettre à jour notre ATS pour fluidifier le partage d'information dans l'équipe ;
Conseil en Recrutement (25%)
-Prise de brief et conseil des directeurs de clinique dans la définition du profil, la stratégie de sourcing et du process de recrutement.
-Aide à la décision et à la construction des éléments de rémunération ;
-Réaliser des audits cliniques et mettre en place des plans d'actions transverses pour accélérer nos process de recrutement ;
Projets RH (5%)
-Gestion de projets transverses permettant d'améliorer notre efficacité opérationnelle.
-Représenter l'entreprise lors de forums et salons ;
Votre profil
-Vous êtes autonome dans votre métier de recruteur et dans la gestion d'un portefeuille de client internes de haut niveau. Vous savez piloter et convaincre vos interlocuteurs internes grâce à votre posture et votre légitimité d'expert;
-Votre Anglais et Espagnol courant vous permet de chasser aisément dans de nombreux pays Européens;
-Vous êtes autant à l'aise dans le suivi macro à distance (mail récapitulatifs, tableaux de suivi) que dans le contact de proximité (rituels téléphoniques avec vos interlocuteurs clés);
-Vous êtes épanoui dans un rôle à forte dimension relationnelle, commerciale (convaincre dans un marché pénurique) et de représentation (relation école, forum emploi...);
Le profil recherché
Compétences: Diplôme supérieur en management international des ressources humaines,Droit du travail,Evaluation des compétences,Techniques de sourcing candidat,Recruter et intégrer une personne,Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation,Conduire un entretien de recrutement,Conseiller des responsables de service,Développer des stratégies de recrutement innovantes,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Elaborer des stratégies de marque employeur,Etablir des rapports de performance des recrutements,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Gérer les relations avec les écoles et universités,Mener un entretien, une interview, une audition,Négocier un contrat,Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques,Organiser un recrutement,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des opérations de sourcing,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sélectionner des candidats pour un poste,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DJWW
