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Gestionnaire Produit H/F Idkids

  • Levallois-Perret - 92
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Gestionnaire Produit H/F

Chez OXYBUL, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?


Le Gestionnaire Produit est garant du bon référencement de l'offre produit dans chacun des canaux de distribution ainsi que de la fiabilité des données référencées dans les différents systèmes informatiques.


Le programme de ton futur job !

☑️ Gestion du référencement et des données produits

-Tu centralises les informations (développeurs, fournisseurs et bureaux d'achats) et alimentes les bases de données pour garantir la commercialisation et le passage des commandes dans les délais.

-Tu récoltes et transmets les données requises pour les déclarations légales.

☑️ Contribution au développement et à la vie des produits

- Tu gères le stock d'échantillons et prototypes pour les différents événements (shoots, presse, merchandising).

- Tu rédiges les données techniques, vérifies les visuels/packagings et participes aux benchmarks et analyses de performance.

- Tu coordonnes le suivi des nouveautés et la préparation des présentations.

- Tu coordonnes la création et mise à jour des packagings et notices produits

☑️ Suivi opérationnel et animation 360°

- Tu accompagnes le réseau (magasins, service client), géres les problèmes qualité et débloques les situations en entrepôt.

-Tu pilotes la résolution des anomalies informatiques liées aux flux de données.

- Tu communiques sur l'offre produit via le journal interne.



Ce poste de Gestionnaire Produit est à pourvoir en Alternance, il est basé à Paris.

Alors, cap ou pas cap ?



Le profil recherché

Ce poste est fait pour toi si

✔️ En formation supérieure (Bac +3/4), tu es à la recherche d'une alternance et as idéalement une première expérience en gestion.

✔️ Sensible au produit et à l'univers de l'enfant, tu as un sens du commerce développé.

✔️ Curieux(se) de nature, tu aimes apprendre au quotidien et échanger avec de multiples interlocuteurs.

✔️ Les outils de la suite Office/Google (Excel/Sheet) n'ont pas de secret pour toi 📊, et tu allies sens du détail et rigueur dans ton organisation.

✔️ Of course, you speak english !


Ce que l'on peut t'offrir ?

  • La possibilité d'évoluer en interne au sein de nos marques et de notre écosystème
  • Un équilibre vie pro / vie perso respecté
  • Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques
  • Un management bienveillant et de proximité
  • Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun
  • La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe

Nous sommes convaincus que la richesse d'OXYBUL vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l'origine, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou le handicap.


Tu veux en savoir plus sur nous ?

Rejoindre OXYBUL, c'est vivre une aventure humaine au sein d'une entreprise engagée et inclusive !


💪 Notre engagement c'est du concret :

  • plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation
  • Éco-conception et seconde vie des produits
  • Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles
  • Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l'inclusion
  • Et même du miel made in Roubaix 🐝

🎯 En rejoignant OXYBUL, tu entres dans un écosystème de marques :

Okaïdi, Obaïbi, Oxybul, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond'actions.

#70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids



Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Chèques déjeuner
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshop
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1, 2, 3 Candidatez simplement et rapidement (moins de 2 min promis !)

  • Phase d'études et de sélection Votre CV est entre de bonnes mains.

  • Nos équipes étudient avec soin chaque candidature reçue.

  • Chouette, votre candidature est retenue !

  • Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique d'une durée de 15 à 20 minutes.

  • On avance ? Votre candidature est retenue suite à l'entretien téléphonique ?

  • Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre équipe RH vous propose un 1er entretien.

  • Et ensuite ? Vous êtes d'autant plus motivé et nous aussi ?

  • Un dernier entretien de validation vous est proposé !

  • Vous venez ? Après ces différents échanges.

  • Votre futur manager vous appelle pour vous proposer de rejoindre IDKIDS.

La carte

Rue d'Alsace

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 06/08/2026 - Réf : x903bi

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