Responsable Ressources Humaines H/F
Apa Services
- Roubaix - 59
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre Défi
Piloter la gestion des ressources humaines dans un secteur porteur et dynamique. Votre mission sera de structurer le service RH et de proposer des améliorations via des procédures.
Vos missions principales
Stratégie RH & Pilotage : Co-définir la politique RH globale avec le Chef d'entreprise. Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord (turn-over, absentéisme, masse salariale).
Recrutement & Marque Employeur (Axe prioritaire) : Déployer une stratégie de recrutement innovante adaptée à la pénurie de profils. Superviser l'alternante sur le sourcing , mener les entretiens clés , structurer l'onboarding et développer nos partenariats (France Travail, Cap Emploi, écoles).
Management : Animer et faire monter en compétences votre équipe (Assistant RH et alternant).
Gestion Administrative & Réglementation : Garantir l'application du Code du travail et de notre convention collective.
Conseil aux Managers : Accompagner au quotidien les Responsables de secteur dans la gestion de leurs équipes (conflits, entretiens annuels, usure professionnelle).
QVT & Dialogue Social : Déployer le plan de développement des compétences , co-rédiger le DUERP , mener des actions concrètes de prévention (TMS) et co-animer le CSE avec le Chef d'entreprise.
Communication Interne : Rompre l'isolement des intervenants à domicile via des outils dédiés (livret d'accueil, newsletters, événements d'entreprise).
Pour vous accompagner, vous encadrez une équipe de 2 personnes au quotidien : un Assistant RH (volet administratif et paie) et une Chargée de recrutement en alternance.
Le profil recherché
Formation & Expérience :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines, Droit social ou Management.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de généraliste RH.
Atout : Vous avez déjà évolué dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social, de la santé ou de l'intérim.
Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise du droit du travail (la connaissance de la convention collective 3127 est un vrai plus).
Maîtrise des techniques de sourcing et du recrutement en volume.
Bonnes connaissances en préparation et contrôle de paie (variables, modulation).
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH, logiciels de planification).
Vos Soft-Skills :
Autonomie & Prise d'initiative : Vous savez structurer un service et prendre des décisions opérationnelles.
Rigueur & Organisation : Vous menez de front la gestion quotidienne et les projets RH à moyen terme.
Aisance relationnelle & Empathie : Vous disposez d'une posture d'écoute active indispensable auprès des équipes terrain et des managers.
Prêt(e) à relever ce défi humain et stratégique ? Envoyez nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Assurer la gestion du personnel,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir des opérations de recrutement,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise,Négocier une convention ou un accord d'entreprise,Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Apa Services
Chez APA Services, nous sommes convaincus que la qualité de notre accompagnement repose entièrement sur la valeur, l'engagement et le bien-être de nos collaborateurs. Au sein de notre structure, vous occuperez une fonction clé, à la fois stratégique et très opérationnelle, en lien direct avec le Chef d'entreprise.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BSCY
